L’arrivée dans une entreprise est un moment crucial qui donnera envie ou non au salarié d’y rester. En effet, le bien-être au travail est primordial. La nouvelle recrue vient de quitter un poste, elle sait ce qu’elle perd sans savoir ce qu’elle va gagner. Sa nouvelle entreprise se doit alors de lui prouver qu’elle est attendue et qu’elle est la bienvenue. Offrir un welcome pack avec des goodies personnalisés permet aussi à une entreprise de montrer ses valeurs et ce de manière ludique. Et au lieu de noyer un nouveau collaborateur sous les documents d’accueil, un welcome pack demeure un excellent moyen d’intégration.